Über unsere Mandanten lernen wir immer wieder neue Arbeitgeber und Firmenkulturen kennen. Große Unternehmen bemühen sich darum, keine externen Berater von Arbeitnehmern häufig im Haus zu haben. Manche Arbeitgeber haben allerdings immer wieder mal Konflikte, bei denen die Arbeitnehmer erkennen, dass nur ein externer Berater eine Problemlösung für Sie erreichen kann. Wir haben aus unserer Praxis hier einige große Arbeitgeber aufgeführt, die uns wiederholt strark beschäftigt haben.
